日前，沙钢集团第七届“沙钢杯”职工职业技能比武圆满落下帷幕，东北特钢集团首次参加沙钢技能比武大赛，不仅展现了职工队伍的技能水平，而且取得了一定成绩。其中，东北特钢股份安勇良荣获高炉炼铁工三等奖，丁在志荣获转炉炼钢工三等奖，宋海利、李伟、张贺荣获安全环保管理（团体）三等奖；抚顺特钢高春田荣获最佳裁判员奖；东北特钢股份生产安全处、抚顺特钢动力设备环保处荣获优秀组织奖。
根据沙钢董事局关于组织开展第七届“沙钢杯”职工职业技能比武活动的精神要求，集团公司精心组织，广泛深入开展职业技能岗位练兵和技能比武活动，于3月份启动了第一届职工职业技能比武活动，活动紧扣“争当主人翁、建功新时代”的主题，通过车间、分厂、公司三级公开选拔，选拔公司级优秀选手参加沙钢集团技能竞赛。技能比武分为竞赛准备、培训练兵、选拔竞赛三个阶段，工种设置按规定动作举办5个比赛项目，包括高炉炼铁工、转炉炼钢工、维修钳工（含设备点检、维保等）、维修电工（含高、低压等）及安全环保管理。其中，高炉炼铁工、转炉炼钢工、维修钳工、维修电工4个竞赛工种为个人赛；安全环保管理竞赛项目为团体赛，每个竞赛小组共3人，包括中层干部1名、职工2名。大连基地比武工种共5项，分别是高炉炼铁工、转炉炼钢工、维修电工、维修钳工、安全环保管理；抚顺基地比武工种共3项，分别是维修电工、维修钳工、安全环保管理。技能比武活动内容以“提质、增效”为中心，各竞赛工种评分标准突出安全、成本、质量、环保和效率等指标设计，并参照国家职业技能鉴定等级标准及规范予以确定。集团公司于7月份完成了选拔工作，其中，大连选拔出24名公司级选手、抚顺选拔出16名公司级选手参加沙钢集团级技能比武大赛。根据沙钢董事局安排，集团公司组织正式参赛选手代表、裁判等人员于9月3日-6日到沙钢集团进行实地交流培训，为参加比赛做好充分准备。
集团公司参赛选手在正式比赛中，保持着高昂的热情和必胜的信心，与沙钢集团本部及各成员企业技能人才同台竞技、切磋技艺，发挥实力，赛出水平，取得了优异的成绩。集团公司将以此次大赛为契机，加强职工技能培训，全面提高职工队伍综合素质，为促进集团提质增效和健康持续发展提供强有力的人才智力支持。